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　　 2、企业的生存与发展的需要:在计划经济时期，企业为过敏经济的发展做出了巨大贡献，国家也是百般呵护企业，那段时期，资本的积累和投资都是由国家来管理，企业考虑的知识千方百计的完成国家下达的任务，企业发展，职工收入都是由国家统一考虑。进入市场经济后，许多经济活动都是按照市场经济规律进行，各类资源的配置都是以市场为主体，政府干预在逐渐减弱，尤其是在加入了WTO之后，在WTO全部协议中，就有百分之九十以上的协议的约束政府的，也就是静候企业靠政府的扶持来发展、生存将会变得非常艰难。企业只能够靠自己，要生存发展必须遵循市场规律，企业资本积累源于盈利的能力，发展靠的是效益最大化的支持。从企业角度看，在价格一定的条件之下，要提高效益就必须降低费用的之处，控制并且降低成本。现在许多企业都在积极的探索控制成本的手段与方法，大家都非常清楚，谁能够控制好成本，就就掌握了企业发展的主动权，所以，企业要生存和发展就必须要控制好成本。

　　3、员工收入提高的需要:企业订单增加了，工人的任务量也就加大了，如果职工的个人收入与工作量的增加不成比例时，将会直接影响工人的工作热情，工人的干劲调动不起来，订单不能够按时完成，企业怎么发展呢？增加职工收入与增加企业经济效益一样重要，企业的各界领导必须把这一指标作为认为的主要任务来完成，党的十八大提出要全面建设小康社会，将提高人民生活水平作为全党任务的工作重点，企业在这方面更应该有所作为.

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